Infoempleo 2.0, de la A a la Z

Se trata de una guía rápida para todos aquellos que todavía no han aprendido a gestionar su carrera profesional: las mejores y más novedosas herramientas para buscar trabajo en la nueva generación de internet. Es el punto de partida del nuevo Infoempleo 2.0. Entrando en el «Área Personal» podremos darnos de alta como candidatos, creándonos un usuario. Basta rellenar un formulario con nuestros datos y podremos inscribirnos en miles de ofertas, así como utilizar todas las posibilidades que nos brinda esta nueva web.

Blogs y páginas personales El nuevo portal Infoempleo 2.0 invita a los candidatos a distinguirse de los demás con múltiples herramientas. Una de las más novedosas es la que permite enlazar su trayectoria profesional con una página web personal o un blog.

El nuevo portal cuenta con un mecanismo que controla la visibilidad de los candidatos, tanto en las ofertas y el currículum, como en la red profesional. Así, el usuario será el que decida en qué momentos quiere aparecer visible y en cuáles no. Los tags, permiten a los usuarios definir con diez palabras aspectos de la experiencia, la formación y las habilidades que posee un candidato y que le permiten diferenciarse.

Facilidades para los seleccionadores, que de un vistazo podrán conocer qué usuarios inscritos a sus ofertas tienen recomendaciones o vídeo currículum. Habilidades como el talento o las dotes de comunicación podrán destacarse de forma visible en el perfil del candidato, ayudándole así a diferenciarse de los demás.

La versión 2.0 de Infoempleo.com entra de lleno en el mundo de las redes y las comunidades. Los candidatos pueden recomendar y ser recomendados, participando en un entorno seguro y profesional.

Por Patricia Sales Chordà Fuente: http://www.lasprovincias.es/valencia/20080120/euros/infoempleo-20080120.html